10月9日补哪天的班？

根据我国劳动法的相关规定，法定节假日通常需要安排调休或支付加班工资。对于国庆节假期来说，一般为10月1日至10月7日，而10月9日（星期六）通常是用来补10月6日（星期四）的班。这是因为国庆假期期间，10月4日和10月5日是周末，已经属于正常休息日，因此需要通过调休来补足工作时间。

那么，为什么10月9日要补10月6日呢？这是因为在国庆节假期中，10月6日原本是一个工作日，但由于假期安排，该工作日被调整到了假期后的某个时间点进行补班。这种调休制度旨在尽量减少对正常工作秩序的影响，同时让员工能够享受完整的假期。

当然，具体补班安排可能会因公司政策或地区规定有所不同。例如，有些企业可能选择将调休安排在其他非工作日，或者直接给予员工额外的假期。因此，在实际操作中，员工应以所在单位的具体通知为准。

从另一个角度来看，调休制度体现了现代社会对劳动者权益的保护与平衡。一方面，它确保了国家法定节假日的完整性；另一方面，也兼顾了企业的正常运转需求。尽管调休有时会带来不便，但它反映了社会对劳动价值的认可和尊重。

总之，10月9日补的是10月6日的班，这是大多数情况下遵循的原则。希望每位劳动者都能合理安排好自己的工作与生活，在忙碌之余也能享受到节日的轻松与快乐！